绣一厂厂长

1人

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 通过会员验证  营业执照审核   招聘岗位真实
招聘日期: 2018/11/23 ~ 招满即止 工作地点: 绍兴
职位部门: 生产管理中心 月  薪: 8K-10K
人员对像: 不限 工作经验: 要求3年以上
性别要求: 不限 职位类型: 全职
学历要求: 不限 年龄要求: 不限
公司福利: 指数:6.75
养老、医疗、失业、工伤、生育

职位描述

职责描述:
1、计划管理:负责拟定绣一厂的工作月度计划、年度计划、组织实施检查、监督和控制各项计划有效执行,并对执行结果进行分析、检讨;
2、订单生产及交期管理:负责绣一厂生产订单接收、生产计划落实、交期协调,生产进度掌控等订单生产管理工作;
3、对外沟通协调:为贯彻落实部门职责,密切与各分厂及加工客户联系,加强与有关部门的协作配合工作;
4、召开干部例会:传达公司重大指示及政策;通报近期出货订单及异常情况;听取各工序对当日订单生产状况、人员异动状况的总结,落实未来3天具体工作计划及目标;分析未来7-15天重点工作任务及注意事项;
5、品质管理:召集相关人员对生产新产品进行试生产、打样确认、并分析工艺要点、难点及注意事项,分析出生产中有可能出现的问题,并提前进行预防,对于出现的问题、异常情况及时上报处理;对品管部每天反馈的订单异常进行处理;
6、数据管理:负责本工厂生产订单各工序生产数据管理,不定期进行出货订单数据统计分析(结合前后道及出货汇总表),召开会议,听取改进的工作意见和建议,提高车间出货数据的准确性;优化本厂数据系统及流程;
7、成本管理:有效控制本工厂各项生产成本(包括人员、物料、工具、机物料配件等),减少浪费、增加利润;每月月末召集相关管理人员对对部门产值、利润成本进行总结、分析;并总结出改善措施,设定改善目标;
8、组织、人事管理:负责本工厂人员管理(包括人员日常事务处理、员工关系处理、员工培训、员工思想教育、人员规划、组织架构建设、行政管理人员绩效考核等);提高管理人员生产专业知识和管理能力;制定下属相应的绩效管理及激励办法;激发员工和组织士气;
9、技术、工艺管理:负责组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,引进有市场潜力的新产品3只,提升生产利润率10%以上;
10、异常及突发事件处理及总结:负责本工厂突发事件、生产异常情况及问题处理(包括品质异常和生产异常)、改善,对个案进行针对性总结与分析,并设定改善方案与目标;月末召开管理人员对上月工作总结、分析,并讨论计划次月工作目标和具体工作计划;
11、生产流程、规范优化:负责对本工厂各工序、各岗位工作流程、方法、规范进行持续、反复检讨、修订,并持续改进;
12、6s、设备及安全管理:负责对本工厂有关生产、设备、6s和品质管理方面的相关制度拟定并定期检查、监督、控制及落实执行;负责抓好生产安全教育,加强安全生产的防范、控制、实施;严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大、事故的发生;
13、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
家纺制造行业,同岗位三年以上工作经验,窗帘制造行业尤佳。
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